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About Us

Our History

As one of the oldest home and office remodeling companies in the city, we have a very special feeling that our duty is to be the best!

Each single remodeling or renovation project that we take puts our unique project management system to a test. This kind of a complex take on both home and apartment remodeling projects includes a detailed project overview, constant client communication, an advanced invoicing system, a weekly delay guarantee, and other advantages that you will just love working with us!

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Your New Dream Home Awaits You

We Are Experts in Renovations!

人才引进:一人落户全家落户???????????

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We Are Experts in Renovations!

??如果申请落户退回之后,千万不要盲目去修改材料或者随意补充情况说明!有太多的案例,修改资料之后,被人社质疑提供虚假材料,因为自作聪明而无法落户的也是屡见不鲜。如果有被退回,一定会要求根据审核意见出具相关补充材料

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We Do Great Design For Creative Folks

Services

上海居转户初审通过

档案缺失或职称评审表遗失怎么办?

上海落户中介费用大约多少

人才引进落户要求申请人在上海合法稳定就业 。若您毕业后在上海的用人单位工作,且该单位符合人才引进的资质要求,如在本市行政区域内注册,正常经营、无不诚信记录并依法纳税,按规定参加本市社会保险 。您与单位签订正式的劳动(聘用)合同,明确工作岗位、薪资待遇、合同期限等关键信息 。例如,您与上海某高新技术企业签订为期 3 年的劳动合同,从事与专业相关的研发工作 。同时,在社保缴纳上,需按照规定按时足额缴纳社会保险费 。以您的学历情况,社保缴纳基数建议达到一定标准,一般建议达到上海上年度职工社会平均工资的 1 倍及以上更为稳妥(假设 2025 年上海上年度职工社会平均工资为每月 22792 元,社保缴纳基数应达到每月 22792 元及以上) 。并且,社保缴纳需与个人所得税缴纳情况合理对应,即您的收入申报与社保缴纳基数相匹配,避免出现社保基数过高或过低与收入不符的情况 。

上海落户社保基数低

诸如此类提问,我们了解详细情况后,发现大部分申请人基本都无法满足政策要求的落户条件。

上海居转户静安区

若长期按照最低社保基数缴纳,通常不符合上述主流居转户路径的社保基数要求 。例如,2024 年 7 月 1 日至 2025 年 6 月 30 日期间,上海市社保缴费基数下限为 5975 元 / 月,而 1 倍社保基数为 11396 元 / 月,1.3 倍社保基数为 14815 元 / 月,2 倍社保基数为 22792 元 / 月,最低社保基数远低于政策规定的申请居转户所需基数标准,这种情况下大概率难以通过居转户申请审核 。但也存在特殊情况,如在崇明区生态行业企业工作的员工,经承诺落户后持续在崇明工作至少 5 年,可按 0.8 倍社保基数(当前为 7384 元 / 月)缴纳社保用于居转户申请,不过这属于极为特殊的区域定向政策,并非普遍适用 。此外,若申请人在前期缴纳较低社保基数后,后期能稳步提升社保基数,且能提供工资流水等材料证明收入真实增长,同时满足其他居转户申请条件,在部分案例中也存在成功获批的可能性,但整体而言,此类情况需经过严格审核,且相较于全程合规缴纳社保基数的申请人,获批难度较大 。 需强调的是,在居转户申请过程中,社保与个税需合理匹配,即社保缴纳基数、个税申报基数以及劳动合同工资应保持一致,且社保、个税缴纳单位需与劳动合同签订单位一致,否则即便社保基数符合要求,也可能因匹配问题导致申请失败 。